工伤申请工伤鉴定怎么写

工伤的伤残鉴定需要下列材料：工伤职工的身份证明；用人单位的营业执照、法定代表人或负责人的身份证明；书面的劳动合同；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；以及工伤认定申请表等。<br/> 法律依据：<br/> 《工伤保险条例》第十八条<br/> 提出工伤认定申请应当提交下列材料：<br/> （一）工伤认定申请表；<br/> （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；<br/> （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 <br/> 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。<br/> 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

工伤认定的申请书应写明：申请单位的名称、法定代表人的姓名；员工的姓名、性别；单位缴纳工伤保险费的情况；员工的受伤原因、经过和伤情状况；以及申请的时间等内容。<br/> 法律依据：<br/> 《工伤保险条例》第十八条<br/> 提出工伤认定申请应当提交下列材料：<br/> （一）工伤认定申请表；<br/> （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；<br/> （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 <br/> 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。<br/> 《民法典》第四百七十条<br/> 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：<br/> （一）当事人的姓名或者名称和住所；<br/> （二）标的；<br/> （三）数量；<br/> （四）质量；<br/> （五）价款或者报酬；<br/> （六）履行期限、地点和方式；<br/> （七）违约责任；<br/> （八）解决争议的方法。 <br/> 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

员工申请工伤鉴定的话，的一般需要提交如下材料：首先是工伤鉴定申请；然后是医院出具的工伤认定书；然后就是检查结果；其次是劳动关系的证明；最后就是看实际情况需要的材料。<br /> 法律依据：<br /> 《劳动能力鉴定管理办法》第九条 <br /> 申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：<br /> （一）劳动能力鉴定申请；<br /> （二）《工伤认定决定书》原件和复印件；<br /> （三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；<br /> （四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；<br /> （五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。