1.劳动者在上班期间突发脑梗，其赔偿主要依赖于工伤认定。若经认定该情况属于工伤范畴，劳动者将有权依据自身伤情和劳动能力受损程度来获得相应的赔偿。
2.赔偿内容包括但不限于医疗费用、康复费用、伙食补助以及交通、食宿费用等。
赔偿的具体法律依据主要源自《中华人民共和国工伤保险条例》。
1.根据该条例的第十四条，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，包括脑梗等突发疾病，应当被认定为工伤。
2.条例的第三十条明确规定了工伤职工的医疗待遇，包括治疗费用、住院伙食补助费、以及到统筹地区以外就医的交通、食宿费用等。这些费用在符合相关目录和标准的情况下，都将由工伤保险基金支付。
1.工伤保险的具体待遇主要包括医疗待遇、康复待遇、伤残待遇和死亡待遇。
2.对于脑梗患者，医疗待遇和康复待遇尤为重要。医疗待遇包括治疗费用、药品费用、住院服务费用等，而康复待遇则包括康复费用和辅助器具费用等。
3.这些待遇的支付标准和流程，都将在《工伤保险条例》以及相关的部门规定中详细阐述。
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