劳动仲裁后提起诉讼请求的时间分以下情形确定：
1.对劳动争议仲裁委员会不予受理或者收到仲裁申请之日起超过5日未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2.仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起超过四十五日逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
3.对非终局仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
4.其他。
劳动仲裁不可以直接提起诉讼请求。找法网提醒，劳动争议诉讼适用劳动仲裁前置，必须经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉，否则人民法院不予受理。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁提起诉讼请求的资料包括：
1.起诉状；
2.已经经过劳动仲裁的资料；
3.原告主体资格证明材料；
4.诉讼代理人相关材料；
5.证据材料清单；
6.送达地址确认书；
7.属于受诉人民法院管辖等法律规定的其他材料
