1.工地发生工伤事故时，赔偿包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费以及一次性伤残补助金和劳动能力鉴定费。
2.根据《工伤保险条例》第三十条，工伤医疗待遇由工伤保险基金支付，详细标准由政府规定。
3.工伤职工非工伤引发疾病的治疗不享受工伤医疗待遇，应按基本医疗保险办法处理。
4.此外，工伤康复费用符合规定的也由工伤保险基金支付。
工伤赔偿的前提是获得工伤认定。
1.《工伤保险条例》第二条和第十七条规定，职工和雇工均享有工伤保险待遇的权利，用人单位应在事故发生后30日内申请工伤认定。
2.如单位未申请，职工或亲属可在1年内申请。
3.赔偿问题可协商解决，若不满意可投诉或申请仲裁，不服仲裁结果可起诉。
1.如单位不赔偿，劳动者应先尝试协商。
2.协商无果，可依照《劳动争议调解仲裁法》第五条，申请调解或仲裁，不服裁决则可提起诉讼。
