家长作为监护人可以先向学校的领导反映，让校长对老师予以警告教育。如果老师拒不认错，家长可以向当地的教育局投诉老师的行为。如果老师对学生的体罚导致学生身体或精神受到严重损害的，家长作为监护人可以向人民法院提起诉讼，要求老师承担相应的赔偿责任。
《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：
（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
（二）体罚学生，经教育不改的；
（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
教师体罚学生，情节过重会被开除。各级各类学校及其他教育组织的老师体罚学生，经教育不改的，按现行老师管理权限，由所在学校、其他教育组织或教育部门分别予以行政处罚或解职。有以下处罚方式：
1.老师殴打、体罚学生的，情节较轻的，由所在学校或者教育部门给予纪律处分。
2.老师殴打、体罚学生，情节严重的，除由学校或者教育部门给予纪律处分外，由公安机关给予治安管理处罚(如罚款、拘留等);
3.老师殴打、体罚学生，造成学生轻伤以上后果的，构成故意伤害罪，由公安机关立案侦查，依法追究其刑事责任。
找法网提醒您，老师体罚学生的赔偿标准包括医疗费、伙食费、护理费、交通费、住宿费和营养费等。具体标准如下：
1.医疗费：根据所在地治疗医院的诊断证明、医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。
2.伙食费：按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿。
3.护理费：根据受害人的实际损害程度、恢复状况并征求治疗医院的意见后酌定。护理人员一般设一至二人，但确有必要的除外。护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。
4.其它。
