教师殴打学生的，可以向当地的教育主管部门进行举报和投诉。根据我国《教师法》的规定，教师体罚学生，经教育不改的，应当由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》第三十七条
教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：
（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
（二）体罚学生，经教育不改的；
（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
找法网提醒您，需要视频和图片证据，学生受伤的照片或医疗报告、其他学生的证词等。根据查询相关公开信息显示，老师在教学过程中出现打人的情况，可以通过录像拍照等方式进行取证，以视频和图片为证向有关部门进行举报。
《民事诉讼法》第六十六条证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
老师打学生如果致人损伤应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等。
《民法典》第一千一百七十九条规定：”侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。“
