1.保障范围：工伤保险主要保障工伤事故发生后，劳动者能够得到及时救治和一定程度的经济补偿，而养老保险则是为了保障劳动者退休后的基本生活。
2.目的：工伤保险的目的是为了分散工伤风险，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，而养老保险的目的是为了保障老年人的基本生活需求。
3.待遇：工伤保险的待遇包括医疗费、康复费、住院伙食补助费以及相应等级的工伤津贴等，而养老保险的待遇则是养老金，用于保障退休后的基本生活。
找法网提醒您，工伤保险原则包括：
1.无责任补偿（无过失补偿）原则;
2.国家立法、强制实施原则;
3.风险分担、互助互济原则;
4.个人不缴费原则;
5.区别因工与非因工原则;
6.经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则;
7.一次性补偿与长期补偿相结合原则;
8.确定伤残和职业病等级原则;
9.区别直接经济损失与间接经济损失原则;
10.集中管理原则。
工伤保险待遇包括如下：
1.到统筹地区以外就医的交通食宿费；
2.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金；
3.治疗工伤期间的工资福利；
4.住院伙食补助费；
5.治疗工伤的医疗费用和康复费用。
6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9.劳动能力鉴定费。
