工伤申请应该向哪个机构进行

　　认定工伤要去统筹地区社会保险行政部门申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

　　找法网提醒您，工伤认定申请都需要下列材料：

　　1.《职工工伤事故备案表》。

　　2.用人单位事故调查报告书。

　　3.《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。

　　4.受伤害职工的身份证复印件。

　　5.两人以上的证人证言，需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。

　　6.医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书。

　　7.劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。

　　工伤认定赔偿1-6个月到账。具体如下：

　　1.发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。

　　2.由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人；如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率；

　　3.由用人单位支付的费用，一部分是按月支付。

　　4.工伤赔偿1-6月能拿到钱。