企业制度的内容有以下方面：
1.企业的经营范围，经营方式；
2.企业的董事会、监事会和高级管理人员组成方式；
3.企业的收益分配、福利分配方式；
4.企业的组织结构，企业内部管理制度和机制。
完整的公司管理规章制度包括如下几类：
1.行政管理，包括：考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面；
2.财务管理，包括：现金管理、费用开支、差旅费标准、电话费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、仓储管理等内容；
3.生产管理，包括：岗位职责、操作规程、产品标准、工艺流程、控制参数、安全规程、设备管理、现场管理、质量管理、产品检验等。
找法网提醒你，《中华人民共和国公司法》 第一百六十三条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度。
现代企业制度的特征：财产权分明、行政权力分离、权力分工分明、管理科学化。
1.现代企业制度以市场经济为基础。以公司为主体，以公司制度为中心，以产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学为前提。公司是以特定的财产关系为基础，其行为取向与公司的产权结构存在着某种对应关系，而公司在市场上的商品和服务的交换，本质上也是一种产权交易。
2.现代企业管理以生产管理、质量管理、销售管理、人力资源管理、研发管理、财务管理等管理体系为依据。并依据公司的人财物产供销管理规定，并在此基础上，有效地保证了内部条件和外部环境的协调统一，使各类资源得以充分发挥。
3.现代公司体系的主体：作为现代公司体系的核心，公司法人制度。公司在破产清算时，仅限于公司的资产，对公司的负债负有有限的义务；通过构建科学的组织体系，能够有效地协调企业的所有者和管理者。
