辞职后是否有资格提取公积金
更新时间:2023-11-23 20:15
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导读:
辞职后满足提取条件的,有资格提取公积金,提取公积金的条件是购买、建造自住住房的,离休、退休的,出境定居的等。办理公积金提取一般在三个工作日内到账。
一、
辞职后是否有资格提取公积金
辞职后是否有资格提取公积金,关键看是否满足提取公积金的条件:
根据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
二、
办理公积金提取多久到账
办理公积金提取一般在3个工作日内到账。找法网提醒您,相关部门审核个人住房公积金提取申请单,通过后汇款到个人账户;公积金提现后的第4个工作日可以到银行柜台或ATM机上查询提取的住房公积金款项是否到账,如未到账可以电话咨询。

三、
公积金贷款买房的条件
1.年满18周岁,具有完全民事行为能力。
2.是参加住房公积金制度,按时足额缴存住房公积金六个月以上(含)的城镇职工。申请当月的住房公积金账户也处于正常缴存状态。
3.在当地有常住户口或有效居留身份。
4.您名下从未有过住房公积金贷款或贷款已结清(如果您已经办理过两次住房公积金贷款,无论贷款是否还清,都不能申请公积金贷款买房)。
5.有稳定合法的收入来源,有按期偿还贷款本息的能力,提供的银行流水至少不低于每月房贷还款的两倍。
6.有不低于所购房屋总价30%的自筹资金作为购房首付。
7.个人信用良好,信用报告中无不良记录或严重负面信息(主要审核客户近两年的信用信息)。
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员工辞职之后是否可以提取公积金
离职后一个月左右公积金可以提取出来。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务,待公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对公积金离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
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法律依据:<br/>
《住房公积金管理条例》第二十四条<br/>
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:<br/>
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;<br/>
(二)离休、退休的;<br/>
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;<br/>
(四)出境定居的;<br/>
(五)偿还购房贷款本息的;<br/>
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
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《劳动合同法》第五十条<br/>
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。