证明认定人工伤的证据
更新时间:2024-02-09 21:35
找法网官方整理
导读:
证明认定人工伤的证据包括劳动者和用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明、工伤职工的身份证、证人证言等。工伤认定是由社会保险行政部门负责的,一般情况下,用人单位需要在事故伤害发生之日三十天内提出工伤认定申请。
一、
证明认定人工伤的证据
申请工伤认定需要证据有:
1.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料,如《劳动合同书》复印件。
2.医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
3.伤者居民身份证或死者居民身份证。
4.见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件,证言需证人签名并按指模。
二、
工伤认定是哪个部门负责
工伤认定是社会保险行政部门负责。依《工伤保险条例》规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。
找法网提醒您,根据《工伤保险条例》第六条规定,社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准,应当征求工会组织、用人单位代表的意见。

三、
填写工伤认定申请表的注意事项
申请工伤认定要注意下列事项:注意不超过申请时限,单位一般是三十日内,职工一方是一年之内;注意材料要齐全完备;以及要向有权进行认定的行政机关申请,例如社保行政部门等。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
工伤认定相关证据的事?
如果用人单位不认可工伤认定结果,可以在规定时间内向作出认定决定的机关申请行政复议或提起行政诉讼。在此过程中,建议咨询专业律师,了解具体的法律程序和注意事项。同时,保留好相关证据和文件,以便在复议或诉讼过程中使用。
认定工伤的法律依据
认定工伤的主要依据是劳动者因工作原因受到事故伤害。具体情形包括:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;或在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故等。此外,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡,或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害,以及原在军队服役因战、因公负伤致残,取得革命伤残军人证后旧伤复发,均视同工伤。
工伤认定最佳证据
工伤认定应提交的证明材料包括:受伤害职工的居民身份证复印件、劳动合同书复印件或确立事实劳动关系的有效证明、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书、两人以上旁证证明、工伤认定申报登记表以及其他相关材料。
提出工伤认定申请时,需要提交的材料有:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。在工伤认定申请表中,需要包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
如果工伤认定申请人提供的材料不完整,社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。申请人按照要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。