申请补贴。每年分上半年和下半年两次申报，就业困难灵活就业人员向常住地社区（村）劳动保障工作站和乡镇办劳动保障事务所申请社会保险补贴认定，并提交以下材料：
1.申请人户口簿、身份证原件及复印件；
2.正常年审的《就业创业证》（或《就业失业登记证》）原件及复印件；
3.就业困难人员认定表及复印件；
4.劳动合同或协议；
5.养老保险税收缴款书原件、复印件、及票据；
6.务工单位或个体户营业执照副本及负责人身份证复印件并加盖用人单位公章；
7.工资表（单）；
8.劳动保障事务代理证明；
9.由本人签字的经社区（村）劳动保障工作站核查公示认定的灵活就业证明材料；
10.本人的银行卡（工商银行）复印件。
辞职后一般不能领取自己的养老保险，除非符合法律规定的条件。符合法律条件后按照如下程序领取：
1.到社保服务中心办事大厅预约，办理退休审核手续；
3.符合退休条件的，请带退休审批表、本人到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况；
4.到指定银行办理养老金代发。
找法网提醒您，单位不缴纳社保可以辞职，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的，国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；则劳动者可以随时解除劳动合同，无须承担任何责任。
根据《劳动法》第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受社会保险金必须按时足额支付。
