公司犯罪员工干活是否也算犯罪

更新时间:2023-10-19 11:45 找法网官方整理
导读:
公司犯罪员工干活是否也算犯罪需要根据员工是否知情并参与进行确定的,若员工明知道公司在实施犯罪行为还仍然参与犯罪活动的,则员工也构成犯罪。公司犯罪概括了金融业务中的犯罪、生产销售商品中的犯罪等领域。
一、

公司犯罪员工干活是否也算犯罪

  公司犯罪员工干活是否算犯罪需根据以下情况决定:

  1.如果员工不知情,并且没有参与犯罪活动的,则员工不构成犯罪。如果员工明知道公司在犯,并且还参与犯罪活动的,则员工也构成犯罪;

  2.对于单位犯罪的,会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

  《刑法》第三十条

  公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。

  第三十一条

  单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。

二、

公司犯罪概括了哪些领域

  1.金融业务中的犯罪。如洗钱罪、逃汇罪、贷款诈骗罪等。

  2.纳税中的犯罪。如逃税罪、抗税罪等。

  3.知识产权使用中的犯罪,如假冒注册商标罪假冒专利罪等。

  4.商品交易活动中的犯罪。

  5.生产销售商品中的犯罪。

  6.公司设立管理中的犯罪。

  7.进出口贸易中的犯罪。

公司犯罪员工干活

三、

共同犯罪与单位犯罪的区别是什么

  找法网提醒您,共同犯罪与单位犯罪的区别是:

  1.产生犯意的时间不完全相同。单位犯罪中,犯意只能产生于犯罪行为实施以前。共同犯罪中,犯意产生的时间是较为随意的,既可以是在实施犯罪以前,也可以在实施犯罪过程中。

  2.犯意的种类不同。单位犯罪中的行为人在主观上表现为直接故意。共同犯罪的行为人在主观上既可以都表现为直接故意,也可以有的表现为直接故意,有的表现为间接故意,还可以都表现为间接故意。

  3.承载犯意的最终主体不同。

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您好,公司犯罪员工怎么判
这边要要具体看是什么犯罪,在看量刑
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