产假期间的社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。如果产假期间领取生育津贴的，单位无权克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。
找法网提醒您，不想交社保了交的钱一般不可以退。不管是交错了月份还是因为个人原因不想再参保了，都不能申请退保。如果想把缴进去的费用退出来，必须满足其退保费的硬性条件。比如退休了但社保缴费不足15年，可选择销户退保;参保人未退休就死亡，个人账户中的储存额可以由继承人继承。丧失中国国籍、移民的;同一时间在重复缴纳的情况下可退回。
社保是可以转移城市的。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。具体流程如下：
1.参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2.新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3.原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4.新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
5.养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
