企业公章未盖在劳动合同上是否影响合同效力

更新时间:2023-10-01 18:15 找法网官方整理
导读:
企业公章未盖在劳动合同上一般情况下是会影响合同效力导致合同无效的。但是劳动合同没用公章确有签字的情况下是具有法律约束力的。认定合同效力的方法是根据当事人的民事行为能力、合同内容是否合法等几方面进行确定。
一、

企业公章未盖在劳动合同上是否影响合同效力

  企业公章未盖在劳动合同上一般情况是无效的,但是签合同未盖章但是有签字或者按手印的也是有效的,合同上没有签字盖章或者按指印,但当事人一方已经履行主要义务,并且对方接受的,该合同也有效。不属于上述任意一种情况的一般无效。

  根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

  法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

二、

合同效力如何认定

  认定合同的效力要从以下四个方面进行考虑:

  第一,需要考虑当事人是否具有民事行为能力;

  第二,需要考虑当事人意思表示是否真实;

  第三,需要考虑该合同是否违反法律和社会公共利益。

  第四,需要考虑合同是否具备法律所要求的形式。

  根据《民法典》第一百四十三条

  具备下列条件的民事法律行为有效:

  (一)行为人具有相应的民事行为能力;

  (二)意思表示真实;

  (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

企业公章未盖在劳动合同

三、

合同效力有几种

  合同的效力包括合同有效、合同无效、合同效力待定三类。

  找法网提醒您,根据《民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

  第一百七十一条第一、二款规定,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。

  相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的形式作出。

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