关于工伤赔偿有以下需要了解的：
1.造成一般伤害的：医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2.造成残疾的，在一般伤害的基础上还有辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3.造成死亡的，丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
1.工伤保险待遇申请表（按照表列填写好）需要盖好公司的章；
2.工伤认定书原件复印件；
3.工伤鉴定书原件复印件一份；
4.身份证原件正反复印件一份签好名；
5.银行卡复印件一份签好名。
公司工伤赔偿不给的，可以申请劳动仲裁。
找法网提醒您，《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
