工伤事故中的死亡赔偿金应该如何计算

更新时间:2023-09-06 20:50 找法网官方整理
导读:
工伤事故中的死亡赔偿金的计算是丧葬补助金根据统筹地区上年度职工月平均工资计算,一次性工亡补助金根据城镇居民可支配收入计算。工伤死亡赔偿需要的资料包括工伤认定申请表、决定书等。
一、

工伤事故中的死亡赔偿金应该如何计算

  工伤事故中的死亡赔偿金的计算是:丧葬补助金=6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例支付。

二、

工伤死亡赔偿需要哪些资料

  找法网提醒您,工伤死亡赔偿需要的材料如下:

  1.《工伤认定申请表》原件;

  2.《工伤认定决定书》原件;

  3.工伤发生当月的缴纳工伤保险费名册(缴费大厅负责人签字盖章);

  4.医疗机构收费收据(发票)原件及复印件(用人单位或工伤职工另有用途请事先自行复印);

  5.住院的提供住院证明、医疗证明书、病案首页、住院病历、出院小结、出院证明;门诊提供病历或疾病证明书复印件;门诊检查的需要提供各项检查报告单原件或复印件(包括B超、X光、CT、核磁共震等);

  6.医疗费用明细清单原件(包括住院用及门诊);

  7.批准在统筹地区以外医疗机构治疗工伤的,须提供《新源县工伤职工转院转诊申请表》;

  8.继续治疗的需提供《继续治疗确认书》原件;

  9.旧伤复发的需提供《旧伤复发确认书》原件;

  10.工伤职工身份证复印件(需正反面复印);

  11.证人证言及身份证复印件;

  12.参保单位提出书面工伤认定申请的时间超过工伤事故发生时间30日的,须提交《工伤认定受理通知书》原件及复印件。

死亡赔偿金计算

三、

属于因工死亡的情形有哪些

  1.因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。

  2.工伤或职业病停工留薪期间死亡。

  3.工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。

  4.因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。

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