拖欠工资没钱给会坐牢吗
更新时间:2023-11-28 06:30
找法网官方整理
导读:
拖欠工资没钱给一般不会坐牢,因为拖欠工资属于民事纠纷。但当单位有转移财产、逃匿等方法逃避支付工资的行为时,可能需要承担刑事责任。拖欠工资超过30天就属于违法行为。
一、
拖欠工资没钱给会坐牢吗
拖欠工资没钱给是否会坐牢,需要具体分析:
一般情况下不会坐牢,因为拖欠工资属于劳动纠纷。但拖欠工资构成犯罪的,需要坐牢。
《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
二、
拖欠工资多久属于违法
工资拖欠三十天是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

三、
拖欠工资怎么仲裁
找法网提醒您,劳动仲裁流程:
1.提交立案材料:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信息等。
2.仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。决定不予受理的应当说明理由。
3.开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉处理,对被申请人可以做缺席裁决。
4.仲裁调解:双方达成调解意见的,仲裁庭应当制作调解书。远程代理的案件,大部分都在劳动仲裁阶段达成了调解。
5.仲裁裁决:如果双方调解不成,仲裁委会在开庭后一段时间内给双方出具裁决书,双方收到裁决书15天内,可以起诉到法院;不起诉的,裁决书生效。
6.强制执行。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
拖欠工资,会坐牢吗
如果用人单位拖欠工资,并构成犯罪,一般会面临法律制裁。具体来说,用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的工资,或者有能力支付而不支付劳动者的工资,且数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,可能构成犯罪。一旦构成犯罪,用人单位将可能面临三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金的处罚。如果造成严重后果,则可能面临三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金的更严厉处罚。对于单位犯罪,将对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定进行处罚。值得注意的是,如果用人单位在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任,可以减轻或者免除处罚。
信用卡拖欠2万没钱还会坐牢吗
信用卡欠款2万2,还不上一般不会坐牢,但是银行可以通过诉讼等方式来催收,并且在胜诉后可以依法申请法院强制执行。如果持卡人有还款能力但拒不执行法院的生效判决,且情节严重的,会构成拒不执行判决罪,可能会坐牢。<br/>
法律依据:<br/>
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条<br/>
发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。<br/>
第二百四十四条<br/>
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。<br/>
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条<br/>
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
老板拖欠工资没钱给是否需要坐牢
拖欠工资构成犯罪的,会坐牢。用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的工资或者有能力支付而不支付劳动者的工资,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成犯罪。
<br/>
法律依据:<br/>
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一<br/>
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
<br/>
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。<br/>
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。