工伤不够十级伤残的赔偿只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。分析如下：
1.工伤医疗：
（1）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
（2）由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
（3）由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
2.停工留薪期：
（1）工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
（2）工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。
1.职工个人的申请书;
2.受伤害职工的有效身份证明;
3.文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括）的有效证明材料;
4.用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）;
5.两人以上的证人证言;
6.医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。
7.用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明。
一是可以委托律师到工伤认定办公室查询认定书资料；
二是可以去到可以要求社保部门复印一份，盖上此复印件与原件核对无异的公章即可；
三是可以到作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会办公室复印，加盖印章可以作为证明。
找法网提醒您，根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第四条规定，劳动能力鉴定委员会要建立完整的鉴定数据库，保管鉴定工作档案50年。
