不够十级伤残算工伤吗
更新时间：2023-07-28 09:06
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导读：
不够十级伤残算工伤，只要经过工伤认定后认为属于工伤的，则劳动者所受的伤害是工伤。需要注意的是，工伤认定需要60天的时间，对认定的结果不服的，可以申请行政复议。
一、
不够十级伤残算工伤吗
不够十级伤残算工伤。
工伤认定不够级别的没有赔偿，只有医药费由用人单位全额垫付等工伤待遇可享受。
《工伤保险条例》的相关规定，如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇：
1.医药费由用人单位全额垫付;
2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
二、
工伤认定需要多久
找法网提醒您，60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。
三、
对工伤认定结果不服怎么办
当事人对认定为工伤的结论不服的，可以去向行政复议机关提出书面或者口头的复议申请，也可以直接去人民法院提起行政诉讼；或者对行政复议结果不服，依法再去起诉也是可行的。
《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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工伤十级伤残赔付标准一览表长沙
工伤十级伤残赔偿标准：
1. 医疗费：根据医院对当事人的治疗所需费用计算。
2. 误工费：对于具有固定收入的个体，按照其因误工减少的固定收入计算。
3. 住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
4. 交通费：根据实际必需的费用计算，凭据支付。
工伤交通事故双赔项目包括：
1. 工伤赔偿项目：一次性伤残补助金、一次性工亡补助金。
2. 交通事故赔偿项目：伤残赔偿金、死亡赔偿金。
3. 工伤津贴及补助：伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
4. 交通事故其他费用：营养费、精神损失费、陪护人员住宿费、伙食费。
此外，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，且经工伤认定的，可享受工伤保险待遇。若经劳动能力鉴定确认丧失劳动能力，则享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应简捷、方便。同时，第三十七条规定了四种情形不认定为工伤，而第三十八条则明确了因工伤发生的费用支付范围。
江苏工伤十级赔偿标准
江苏地区十级工伤赔付分为两部分。首先是工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，为7个月的工资。其次，当劳动合同终止或你主动提出解除时，你将获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
对于工伤者而言，了解这些赔付项目及其具体标准是非常重要的。同时，还需要了解如何申请这些赔付，以及申请时需要提供的材料和相关流程。建议工伤者及时咨询律师或相关部门，以确保自己的权益得到最大化的保障。此外，还需要注意及时保存相关证据和资料，以便在需要时提供证明。
