工伤鉴定打官司一般简易程序3个月，普通程序6个月，特殊情形下最长可以达到15个月。工伤鉴定打官司首先要进行确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就没有启动的基础。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。
找法网提醒您，工伤赔偿必须仲裁前置。因工伤医疗费发生的争议属于劳动争议，必须先申请仲裁才能向人民法院提起诉讼。如果是工伤待遇以外的工伤纠纷，无需仲裁前置。职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。根据我国相关法律规定，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等都属劳动争议。
工伤鉴定需要材料有：
1.伤者居民身份证或死者居民身份证；
2.工伤鉴定申请表，包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；
3.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
4.医疗机构出具的受伤后的诊断证明书，或者职业病诊断机构(或鉴定机构)出具的职业病诊断证明书；
5.受伤害职工就医医院出具的病历。
