个人申请工伤流程
更新时间:2023-06-06 16:45
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导读:
个人申请工伤流程是收集资料并向社保行政部门提交申请,社保行政部门接受申请后会进行核查,在六十日内作出工伤认定的决定。工伤认定部门不给认定的办法是提起行政复议或行政诉讼。
一、
个人申请工伤流程
个人申请工伤流程如下:
1.当事人提出工伤认定申请,提交相应材料。
2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。找法网提醒,对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
3.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、
工伤认定部门不给认定怎么办
工伤认定部门不给认定的,可以向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议,也可以直接提出行政诉讼。找法网提醒,如下情况的工伤认定可能不会被受理:
1.对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理。
2.对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等),工伤认定机关可以驳回申请,不予受理。

三、
工伤认定下来多久能拿到钱
工伤认定下来能拿到钱的时间不可一概而论,一般是一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是,如果在哪个程序上发生争议,就难说了。发生争议就可能要走仲裁、诉讼程序,经过一审、二审,甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有。
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工伤申报程序,工伤申报程序如何?
工伤申报的程序:
1、用人单位向有关部门申请工伤认定,并提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;
2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核;
3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
按照相关规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇到特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
提出工伤认定申请时,应提交以下材料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
个人工伤认定申请流程怎么走
个人去申请工伤认定的具体程序:用人单位不申请的,个人在一年内去提出申请;提交工伤认定申请表等资料;劳动保障行政部门决定是否受理;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
个人申请工伤鉴定的过程是什么
申请工伤伤残鉴定的流程:
1、提出申请,一般向社保局或劳动局进行申请;
2、取得认定决定书,申请劳动能力鉴定;
3、劳动能力鉴定委员对材料进行审核;
4、专家进行鉴定并作出鉴定意见;
5、根据鉴定意见作出鉴定结论。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。