公职人员拘役的处理是会被开除。
《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》
第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
第十八条有下列行为之一的，给予记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：
（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;
（三）违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的;
（四）以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举的;
（五）在对外交往中损害国家荣誉和利益的;
（六）非法出境，或者违反规定滞留境外不归的;
（七）未经批准获取境外永久居留资格，或者取得外国国籍的;
（八）其他违反政治纪律的行为。
处拘役最高是期限为六个月。被判处拘役的犯罪分子，应当由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天。如果有参加劳动的，可以酌量发给报酬。
找法网提醒您，根据《中华人民共和国刑法》第四十二条【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
1.性质不同。拘役是刑罚种类之一；行政拘留属于治安行政处罚。
2.适用的对象不同。拘役适用于犯罪分子；行政拘留适用于违反治安管，尚未达到犯罪程度的行为人。
3.适用的机关不同。拘役由法院适用，而行政拘留则由公安机关适用.
4.依据的法律不同。拘役的适用以刑法为依据；行政拘留的适用以治安管理处罚条例为依据；
5.期限不同。拘役的期限为1个月以上6个月以下；行政拘留的期限为1日以上15日以下。拘役主要适用于罪行较轻、但仍需短期关押改造的犯罪分子。
