临时工辞职了工资可以马上拿到吗

更新时间:2023-04-13 12:15 找法网官方整理
导读:
临时工辞职了工资一般可以马上拿到,用人单位应在解除劳动合同的当天结清工资。签过劳动合同能辞职,双方当事人协商一致后即可,或者是劳动者提前三十天书面通知用人单位,如果是在试用期内辞职的,需要提前三天通知。
一、

临时工辞职了工资可以马上拿到吗

  临时工辞职了工资一般可以马上拿到。

  根据《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。

二、

签过劳动合同能辞职吗

  签过劳动合同能辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同;也可以提前三十天书面通知单位辞职;用人单位侵害劳动者合法权益,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

  法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

  第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

临时工辞职

三、

辞职报告如何写

  辞职报告应写明任职单位负责人名称,辞职的原因,表示歉意的语句,辞职的日期等内容。找法网提醒您,写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

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