起诉欠工资诉状的样本应当写明下列事项：
1.原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他 组织 的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
2.被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息 ;
3.诉讼请求和所根据的事实与理由;
4.证据和证据来源，证人姓名和住所。
起诉欠钱不还的程序：
1.写好起诉状。
2.携带证据和起诉状到法院立案并交诉讼费。
3.法院审查确定后，会安排开庭审理民事案件。
4.法院判决，如对方上诉就要经历二审程序。
5.判决生效后可以申请法院执行局执行判决。
一般情况下，在起诉的同时，最好向法院申请财产保全。财产保全就是将对方的账户、房产、车辆等财产进行查封，防止对方转移财产。
用人单位拖欠工资无论数额多少，劳动者都可以到劳动行政部门投诉或者申请仲裁，找法网提醒您，对仲裁结果不服的，可以到法院起诉。
《劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
