仲裁的辅助费用用仲裁员实际费用是如何的

更新时间:2023-03-04 07:30 找法网官方整理
导读:
仲裁的辅助费用用仲裁员实际费用是对仲裁案件所花费的交通费、差旅费、住宿费等。劳动仲裁的费用支付的原则是低廉原则、预交原则、比例承担原则和败诉方承担仲裁费用的原则。
一、

仲裁的辅助费用用仲裁员实际费用是如何的

  仲裁的辅助费用用仲裁员实际费用是包括了仲裁员的报酬,但仲裁员的实际费用却不包括在内。所谓的实际费用是指仲裁员为办理仲裁案件而要花费的交通费、差旅费等。

二、

劳动仲裁的费用支付的原则是什么

  1.低廉原则。此原则是指劳动仲裁费用较一般诉讼费用更低廉的原则。事实上,仲裁费的实际收费确实比法院的要低。

  2.预交原则。此原则是指仲裁费用应在仲裁立案时由申请投诉人一方预交的原则。

  3.败诉方或无益方承担仲裁费用的原则。此原则是指劳动仲裁费用由劳动败诉方或无益的仲裁行为者承担仲裁费用。

  4.比例承担原则。此原则适用于仲裁结果中无显明胜诉方的案例,也就是说,部分败诉承担部分仲裁费用 。以仲裁调解结案的案件按双方协商的比例承担仲裁费用。

  仲裁费用的收费标准和办法由国务院劳动行政主管部门会同财政、物价主管部门具体规定。

仲裁费用

三、

劳动仲裁请律师费用由谁承担

  劳动仲裁请律师费用由聘请该律师的委托人承担。部分地区规定劳动者方的律师费不超过一定数额的,可以由用人单位承担。找法网提醒您,劳动仲裁案件和劳动诉讼案件中,劳动者一方胜诉的,劳动者支付的律师费不超过5千的部分可以由用人单位承担,但超过5千的部分需由劳动者本人承担。这是对于劳动者权利的一种保护。律师服务收费根据市场进行调解,由律师事务所和委托人协商确定具体的数额。

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