公司名称变更劳动合同是否需要重新签订
更新时间：2022-11-02 16:25
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导读：
公司名称变更劳动合同是不需要重新签订的。公司名称变更了税务也需要变更，当事人应当携带营业执照、法人身份证等材料去税务部门填写变更登记表，并提供材料，税务机关工作人员进行审核，发放税务登记证。
一、
公司名称变更劳动合同是否需要重新签订
公司名称变更劳动合同是不需要重新签订的。企业更换法人代表，不需要买断工人工龄，重签劳动合同。找法网提醒您，根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
二、
公司名称变更了,税务需要怎么弄
公司名称变更了,税务也需要变更。需要到公司最初的税务登记部门办理，变税务登记证名称时带新的营业执照、公章、法人身份证复印件、准予变更通知书复印件、CA等材料，到窗口填写税务名称变更申请表，根据工作人员要求提供有关的变更材料，递交变更申请，材料准备齐全后由税务部门工作人员审查，办理税务变更，发放新的税务登记证，加盖变更文件公章后，变更完成。
三、
公司名称变更要走什么流程
公司名称变更要走的流程如下：
1.依法召开股东大会，就更改名称作出决议；
2.申请变更登记。自变更决议或者决定作出之日起30日内申请；
3.审查申请变更材料；
4.核准变更，并发给新的营业执照。
《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十七条 公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件：
（一）公司法定代表人签署的变更登记申请书；
（二）依照《公司法》作出的变更决议或者决定；
（三）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。 第二十八条 公司变更名称的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。
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劳动合同，公司主体变更，原公司让签离职申请
如何变更劳动合同：
1. 及时提出变更要求：无论是企业还是职工，只要有一方希望变更劳动合同，都应尽快向对方提出变更要求，明确说明变更的理由、内容和条件。
2. 按期作出答复：在收到对方的变更要求后，应在对方规定的期限内给予答复，不得对变更请求置之不理。
3. 达成书面协议：双方就变更内容达成一致后，应签订书面协议，明确哪些条款发生变更，并注明变更后劳动合同的生效日期。该协议需经双方签字盖章后生效，并报企业主管部门或上级劳动行政部门备案。
根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致后，可以书面形式变更劳动合同的内容。变更后的合同文本应由用人单位和劳动者各持一份。
劳动合同，公司主体变更，原公司让签离职申请
如何变更劳动合同：
1. 及时提出变更要求：无论是企业还是职工，只要有一方希望变更劳动合同，都应尽快向对方提出变更要求，明确说明变更的理由、内容和条件。
2. 按期作出答复：在收到对方的变更要求后，应在对方规定的期限内给予答复，不得对变更请求置之不理。
3. 达成书面协议：双方就变更内容达成一致后，应签订书面协议，明确哪些条款发生变更，并注明变更后劳动合同的生效日期。该协议需经双方签字盖章后生效，并报企业主管部门或上级劳动行政部门备案。
根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致后，可以书面形式变更劳动合同的内容。变更后的合同文本应由用人单位和劳动者各持一份。
