解除劳动合同证明书三联模板,解除劳动合同证明书是离职证明吗

更新时间:2022-08-23 10:31 找法网官方整理
导读:
解除劳动合同证明书三联模板,要写明双方的身份证号,劳动合同的期限,工作岗位和内容,工作年限等。解除劳动合同证明书不是离职证明,解除劳动合同证明一般在离职时由用人单位出具。
一、

解除劳动合同证明书三联模板

  解除劳动合同证明书三联模板如下:

  本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况:

  1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_____________________。

  3.该职工在本单位的工作年限共计为:______________。

  单位盖章:

  _______年_______月_______日

二、

解除劳动合同证明书是离职证明吗

  解除劳动合同证明书不是离职证明。

  解除劳动合同证明,是指劳动合同订立后,在合同期限内,由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系,用人单位所出具的相关文本。离职员工要转出人事关系或是续接社会保险等,离职证明是必不可少的证明材料,而且在再次求职时,离职证明也是许多单位在录用新员工时要求其必须出具的证明。

  离职证明只是证明劳动者与用人单位之间没有劳动关系了,无论是因何种原因离开公司的,离职证明是必须的文件。

解除劳动合同证明书

三、

解除劳动合同证明书的用处

  找法网提醒您,解除劳动合同证明书的用处有: 

  1.办理退工手续;

  2.办理失业金核定手续;

  3.办理社保停缴手续。

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