请问解除劳动合同证明是不是离职证明？

更新时间：2021-05-30 12:36:30

问题描述：

请问解除劳动合同证明是不是离职证明？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助474544 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

解除劳动合同证明是用人单位向劳动者出具的解除或者终止劳动合同的书面证明。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明

2021.05.30 12:36:30

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

解除劳动合同证明和离职证明

解除劳动合同证明和离职证明

解除劳动合同证明能用离职证明吗

劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

辞职证明和解除劳动合同证明

劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职证明是不是解除劳动合同书

离职证明是不是解除劳动合同书

离职证明跟解除劳动合同

劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同证明书就是离职证明吗

劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同解除

你好：应当赔偿2个月工资，请电话咨询，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同

咨询劳动部门

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同

需要提前一个月递交辞职信，才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同解除

直接咨询社会保险所就好

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想辞职，但扣三天工资合理吗？

您好，你们内部的规定是怎样的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名应届毕业生，和一家央企签订了三方协议，请问还要交违约金吗？

需要依据协议内容执行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职两月后，单位又给多发一千多奖金怎么处理

针对单位多发的奖金，处理方式通常有两种：一是与单位沟通协商后主动退还；二是若存在疑问或纠纷，可寻求法律援助或咨询律师。选择时，应首先考虑奖金的发放是否有合理依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经提前向直接领导请假回家了，现在被告知休假天数视为旷工，扣除上个月的工资。这是违法的吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2024年广州市男陪产假有多少天？

男陪产假多少天，法律没有明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否以考核分数不达标为由，扣工资合法？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪？

流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件： 1、休假要提供流产的医院证明； 2、另外要提供符合计划生育证明，证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不是劳动合同，而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗？

法律分析：离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

34秒前

沈阳中盾所律师

近期帮助 23294 人

昨天去医院开了五百块钱的药但是药不对症而且开了很多怎么办

53秒前

周于炜律师

近期帮助 8782 人

有人用我的照片放在他的抖音上，用语言攻击我，对我造成很不好的影响，他说要那个人的身份信息，没有办法

1分钟前

张仁山律师

近期帮助 26954 人

老师在校外没收了我的东西。

1分钟前

周于炜律师

近期帮助 8782 人

虚拟商品未发货，商家店铺关门跑路（淘宝平台）

1分钟前

揭志文律师

近期帮助 69051 人

我怼了客户然后客户去找老板投诉我

1分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 44695 人

有精神残疾证可以考驾照吗

2分钟前

张仁山律师

近期帮助 26954 人

养老保险，没有工作也要交吗？

2分钟前

周于炜律师

近期帮助 8782 人

三月份领导找我谈话要求我内退

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟