工伤劳动争议仲裁申请书怎么写?

更新时间:2022-11-30 07:35 找法网官方整理
导读:
按照我国规定,发生工伤事故之后,用人单位是需要对劳动者进行一定的补偿或者是赔偿的。就工伤的认定以及赔偿是数额等方面是极其容易发生纠纷的,那么工伤劳动争议仲裁申请书怎么写?下面就是找法网小编整理的相关内容,一起来看看吧。
一、

工伤劳动争议仲裁申请书怎么写?

  申请人:被申请人:法定代表人:案由:工伤待遇争议劳动仲裁请求事项:1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人______级伤残赔偿金______元;2、请求裁决被申请人支付申请人一次性_____级伤残补助金_______元;3、请求裁决被申请人支付申请人从受伤到医疗终结补偿费_______元;4、请求裁决被申请人支付申请人伤残就业补助金______元;5、请求裁决被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金_______元;6、请求裁决被申请人支付申请人住院期间生活费________元;7、请求裁决被申请人支付申请人护理费______元;8、请求裁决被申请人支付申请人本人误工费_______元;9、请求裁决被申请人支付申请人本人第______瞳孔晶体校正手术费、生活费、护理费、误工费、复查费总计_______元;10、请求裁决被申请人支付申请人本人车旅费_______元;11、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用。事实与理由:_______年_______月______日_______分左右,员工______在______工作时,不慎___________当天送入____________医院进行救治,__________年______月______日办理了,共住院______天。出院诊断为:__________________。_______年_______月______日________人力资源和社会保障局认定申请人受伤为工伤。_________年_______月_______日________劳动能力鉴定委员会鉴定申请人工伤级别____________。由于申请人与被申请人双方私自未能达成赔偿协议,为维护申请人的正当权益特向______劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的请求支持申请人的请求。此致_______劳动争议仲裁委员会申请人(签名):_________________年____月_____日

工伤劳动争议仲裁

二、

劳动争议仲裁裁决书格式

  (一)写明申诉方和被诉方分别是谁。

  (二)如果委托代理的写明委托代理人是谁。

  (三)写明申诉理由、争议事实和要求。包括双方争议的内容及各自陈述的意见;双方仲裁要求。

  (四)裁决。包括仲裁庭查明的事实和认定的证据;裁决的理由;裁决所依据的法律条款项目;裁决结果;本案仲裁费多少元,由谁承担。本裁决为终局裁决。

  (五)写明首席仲裁员是谁,仲裁员是谁,书记员是谁。

  (六)最后写明日期盖章。

三、

工伤属于劳动争议吗,是否可以先仲裁

  实践中对工伤纠纷需要具体分析,工伤待遇纠纷属于劳动纠纷,因工伤待遇发生纠纷必须通过劳动仲裁才能诉讼,这是法定程序。只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。因工伤认定发生纠纷的可以直接起诉。

  以上就是找法网小编为大家分享的有关工伤劳动争议仲裁申请书怎么写的法律内容。综上所述,工伤劳动争议仲裁申请书主要包括事实和理由、仲裁请求事项等注意事项,在上述已有相关介绍。如果大家还有其他法律问题,欢迎咨询找法网专业的律师。

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