人民调解协议书一般分为四个部分：标题、首部、正文和尾部。标题、首部和尾部这些格式都是固定不变的，比较容易掌握。较难的是协议书的正文部分，就是对当事人纠纷的简要介绍及达成的协议内容的表述。正文要求简练，对纠纷的经过需用与有限的文字表达清晰、完整，达成的协议内容更是协议书的核心部分，要求具有可操作性，真正起到解决纠纷的目的。
我国目前尚无劳动合同法，人民法院审理劳动争议案件，除适用劳动法律法规外，对涉及劳动合同效力等的认定，可以适用合同法。
本案例中，由于被告转让资产最终导致聘用合同不能继续履行，使原告就房屋相关的可期待利益受损，故不能依据合同约定免除被告责任；同时在被告承担违约责任时，应根据劳动合同不同于其他合同的特点进行处理。被告提供给原告的房屋，是在原告付出劳动并取得相应工作成果后才能享有，是可期待利益，且存在风险，由于提前解除合同，原告所付出的劳动相对较少。根据合同法规定，合同当事人在享有合同权利与履行合同义务上应该是对等的，不能显失公平。故应依据劳动法和合同法的相关规定，酌情确定被告应承担的责任。
专利管理机关是国务院各部委和地方人民政府根据中国专利法的规定，在本部门、本地区设立的管理专利工作的行政部门。根据专利法和实施细则的规定，专利管理机关可以处理的专利纠纷有：专利侵权纠纷；有关发明专利申请公布后，专利权授予前，他人实施发明的费用纠纷；专利申请权和专利权归属纠纷；关于对职务发明人奖励和报酬的纠纷。专利管理机关对上述纠纷所作出的处理决定，当事人不服的，可以向专利管理机关所在地的中级人民法院起诉，当该法院对专利案件无管辖权时，当事人可以向专利管理机关所属省、自治区、直辖市人民政府所在地的中级人民法院起诉。双方当事人在规定的期限内没有向人民法院起诉的，专利管理机关的处理决定即发生法律效力。专利管理机关对侵权行为作出的处理决定，当事人期满不起诉，又不履行的，专利管理机关可以请求人民法院强制执行。
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