根据相关法律规定，工伤重伤二级的应当保留劳动关系，关于相关的赔偿根据工伤保险条例的规定进行赔偿。
（一）医疗费。医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定
（二）误工费。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定
（三）伙食费。住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿
（四）护理费。受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定
（五）交通费。受害人到所在地医院治疗或者必须转院治疗的，其本人和必要的护理人员的交通费应予赔偿
（六）住宿费。必须到外地医院治疗的受害人，因医院无床位或其他原因的限制确需候诊且伤情不允许往返家中，或者往返家中的交通费高于住宿费的，其本人和必要的护理人员的住宿费应予赔偿。住宿费的赔偿，可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭
（七）营养费。经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情严重，确需补充营养食品作为辅助治疗的，其费用可以酌情赔偿
（八）抚慰金。精神损害抚慰金是因侵害人的侵权行为给受害人造成肉体痛苦或身体伤残、死亡的同时，给受害人或受害人的近亲属造成精神痛苦和创伤的一种经济补偿方式。精神损害抚慰金的具体数额，由法院根据实际情况酌情判决
（九）残疾赔偿金。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算
（十）残疾辅助器具费。按照普通适用器具的合理费用标准计算。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
重伤二级判三年以上10年以下有期徒刑，具体判多少要根据案件实际情况而定。故意伤害致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。影响故意伤害致人重伤的量刑情节较多，比如每增加轻微伤一人可增加一至二个月刑期，每增加轻伤一人可以增加三至六个月刑期，每增加轻伤一处，可增加一至三个月刑期。被害人的伤残等级同样影响量刑结果。
（一）人体肢体残缺，如脚指或手指的缺失、胫骨畸形、韧带损伤等；
（二）人体的容貌毁损，如容貌变形、眼眶骨折、耳廓缺损、口唇损伤、颌骨骨折、面部留疤等；
（三）丧失听觉，如一只耳听力减退到91分贝以上、两只耳听力减退到60分贝以上；
（四）视觉丧失，眼盲、视力减退等；
（五）功能丧失，如喉损伤不能恢复、骨盆骨折、肾损伤等；
（六）颅脑损伤，如颅底骨折、颅脑损伤、蛛网膜下腔出血等；
（七）颈部损伤，如胸导管损伤、食管损伤等；
（八）腹部损伤，如腹腔积血、肝破裂；
（九）其他严重损伤。
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