没有五险一金的要交个税吗
更新时间：2022-05-23 11:40
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导读：
我们都知道税收取之于民，用之于民，每一个公民都有纳税的义务，缴纳税款是会有相关的规定，比如个人所得税是按照工资的比例来进行纳税的，那么，没有五险一金的要交个税吗，接下来由找法网小编为您介绍没有五险一金的要交个税吗及其相关方面的知识，希望能帮助大家解决相应的问题。
一、没有五险一金的要交个税吗
（一）单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过三千五百元的，即需要交纳个人所得税。另外，用人单位应当依法替员工缴纳社会保险。
（二）法律依据：《中华人民共和国所得税法》第六条应纳税所得额的计算：工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
二、个人所得税征税的标准
（一）工资扣除标准５０００元／月（２０１８年１０月１日起正式执行）（工资、薪金所得适用）；
（二）应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数；
（三）应纳税所得额＝扣除三险一金后月收入－扣除标准。
三、个人所得税征税对象
（一）法定对象。我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
（二）居民纳税义务人。在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满１年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。
（三）非居民纳税义务人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。
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请问五险一金一个月要交多少钱
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：
1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;
2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;
3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。
要交五险一金，还可以交五险一金吗
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。 1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。 2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
