生育保险报销到公司账户,公司不发给个人,怎么办?

更新时间:2022-10-19 13:09:11
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    单位给员工缴纳生育保险是法定义务,如果不给员工办理,员工可以向工会或者劳动部门申诉,要求单位为员工办理生育保险。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼
    2022-10-19 13:06:32
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    你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
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男职工生育保险公社保局没有给公司,怎么办?
公司是要强制性缴纳生育保险的。为职工参加社保是公司的法定义务,公司需要按照规定及时为职工申请社保登记,并为其缴纳生育保险、基本养老保险、医保等费用。
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生育津贴打到公司账户后,公司少发怎么办?
生育津贴公司不给,可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的,社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额,并由劳动行政
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生育险报销下来在公司的对工账号公司不给怎么办,这个应该怎么办
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
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生育险报销到公司账上了,公司应该怎么发给员工
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
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请问周日可以强制加班吗
周日加班需协商并支付加班费。处理方式包括与工会和劳动者协商加班,或安排调休等补偿措施。选择时需考虑公司实际情况、员工意愿及法律法规要求,确保合法合规且保障员工权
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公司能用自己的工资卡支付的工资吗?
你好,查询该卡号是谁办理的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
自动离职是否视为缴费
自动离职所在单位一般应按除名处理,除名人员除名前与除名后的缴费年限可以累计计算,视同缴费年限不可以连续计算。事业单位职工自动离职的,应当从重新参加工作之日起计算
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没有工资,还是交住宿费,不给毕业证是合理的
个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业,学校可以不发毕业证书,建议协商处理较好
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因工作原因经常熬夜加班,导致尿毒症,
你好,你的案件处理好了吗?
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进去之前是跟劳务公司签的合同32一个小时,而且银行卡密码都要交给中介公司,请问律师怎么看
建议先收集证据,如合同、工资单等,证明中介存在违规行为。随后,可向劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁,或通过法院起诉中介,要求其承担相应的法律责任。根据具体情况选择
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