导读:
生育保险缴费期限,一般是指从参保起到分娩当月,满足规定的缴费期限,才可能享受生育保险待遇。包括怀孕期的。那生育保险何时开始生效?针对这个问题下面找法网小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。
1、生育保险缴费期限,一般是指从参保起到分娩当月,满足规定的缴费期限,才可能享受保险中心(统一咨询电话:12333),以确认。...
浏览全文
生育保险从何时开始生效:1、生育保险缴费期限,一般是指从参保起到分娩当月,满足规定的缴费期限,才可能享受生育保险待遇。包括怀孕期的。2、生育保险通常规定是缴费满一年,且生育时仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇。但是,生育保险政策各地不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。建议你咨询一下当地社保中心(统一咨询电话:12333),以确认。...
浏览全文
1、生育保险缴费期限,一般是指从参保起到分娩当月,满足规定的缴费期限,才可能享受保险中心(统一咨询电话:12333),以确认。...
浏览全文
1、生育险停交三个月之后失效,如果停交的三个月内,补齐生育险,是可以享受生育保险待遇的。2、而享受生育保险待遇的条件:当事人夫妻双方在政策生育、当事人或者配偶参保生育保险并缴费满1年,且在当地社保部门指定的定点机构分娩的,享受该待遇的前提条件。不过需要注意的是,享受该待遇时:应交验当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡、劳动合同、出院小结、社保卡及缴费...
浏览全文
生育保险是社会化大生产特别是市场经济发展的客观需要,是经济发展和社会进步到一定程度的必然结果。其主要作用有:一、有利于保障妇女的基本权益。不仅使妇女安全、健康地渡过生育期,也为其产后投入正常工作创造了条件。生育保险为她们提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期,保障了其生育期间的身体健康和基本生活,解除了生育女职工的后顾之忧。二、有利于提高人口素质,保证...
浏览全文
生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形...
浏览全文
男性的生育保险可以给配偶使用。如果男方配偶没有工作或者未参加生育保险,可凭男方生育保险领取生育医疗费,但无生育津贴。如果双方都有生育保险,那么男职工在妻子生产之后,可以享受带薪陪产假。法律依据:《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险...
浏览全文
生育保险属于职工五险中的一种,生育保险一般由公司缴纳,职工个人不能缴纳生育保险。个人可以在户籍所在地办理养老保险和医疗保险。部分地区的医保保险是包含生育报销的,但是报销的额度没有职工保险中的生育保险报销的多。根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,生育保险实行社会统筹,建立生育保险基金,由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。...
浏览全文
大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:王倩倩。符合政策二胎是可以享受生育保险的。二胎生育保险报销,主要有以下几个方面:1、生育津贴:生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿,生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴:凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴30...
浏览全文