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您好，我想咨询下，公司与我协商想解除无固定期劳动合同，赔偿方面怎么核算

更新时间：2021-02-28 11:46:06
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您好，我想咨询下，公司与我协商想解除无固定期劳动合同，赔偿方面怎么核算
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我目前签的是无固定期限合同，现在要解除劳动合同，协商赔偿，该怎么赔偿？
你好，这个一般是可以申请劳动仲裁的
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无固定期限劳动合同解除赔偿是多少
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解除无固定期限劳动合同怎么赔偿
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咨询，无固定期限劳动合同解除，公司赔偿金如何计算
1.无固定期限劳动合同的好处： 　　无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳动合同不会自动终止。且
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无固定期劳动合同，解除，公司给怎么赔偿
（一）因不可抗力产生法定解除权 　　《合同法》第94条第1项规定“因不可抗力致使不能实现合同目的的，当事人可以解除合同。”不可抗力是指不能预见、不能避免并不能
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有签订无固定期合同，现公司想与我协商解雇，我应得到什么怎么赔偿
1.可以要求签订无固定期限劳动合同； 2.自己辞职，没有经济补偿金；被解雇，经济补偿金的计算，按工龄，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年
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公司协商解除无固定期限劳动合同，公司该怎么赔偿
关于用人单位解除劳动合同的条件，程序能及社保的转移手续等，在劳动合同法及劳动合同法实施条例中有明确的规定。 　　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者
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单位和我解除无固定期合同，怎么赔偿？
违法解除的，可以要求单位按照工作年限支付赔偿金，具体可来电或当面付费咨询。
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单位解除无固定期合同，如何赔偿。
单位支付你们经济补偿金即可
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无固定期限劳动合同，公司方协商解除
经济补偿：经济补偿金计算标准 第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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从员工工资中扣除用人单位缴纳的所有社会保障是否合法？
你好，建议向劳保部门反映情况
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公司要求以另一家公司的名义重新签订合同，合法吗？
法律分析：有效。公司方要求员工重新签订劳动合同，是为了规范管理的一种行为，其重新签订的劳动合同除根据实际情况变更了用人单位的名称外，其他内容均无变化，这也是公司
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实习劳务合同，不给合同原件怎么办
实习劳务合同不给原件，常见处理方式有：1）与实习单位协商，要求提供合同原件；2）向劳动行政部门举报；3）考虑寻求法律援助。选择方式时，建议先尝试友好协商，若无果
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清明学校不放假怎么办？
按学校管理制度处理，由学校给你答复
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假期时间不合理怎么办？
你好，具体是什么事情
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不是劳动合同，而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗？
法律分析：离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
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我公司有个临时的司机，每年4月-10月在我单位开车，现在离职，要是劳动冲裁，是多长时间内可以
劳动仲裁的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择时应考虑效率、成本和可执行性。协商快速但可能难以达成一致；调解能平衡双方利益；仲裁具有法律约束力，但成本较高。
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在为毕业之前还没有毕业签订的三份协议。算不算是一种劳动合同？
还没有毕业签订的三份协议，请沟通下
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