不给离职,还压的半个月工资

更新时间:2023-04-08 01:38:14
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    法律分析:离职压得半个月的工资是指每个月15号发上个月的工资,但是对于单位来说,是不能不得无故拖欠职员工资的,否则对于劳动者可以选择投诉、或者是向当地的仲裁机构提出仲裁请求等方式来维护自己的债权。
    2023-04-08 01:38:14
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