您好,现在的公司,因为公司的单方面原因要跟我解除劳动合同,在公司已工作7个月,公司应该如何补偿?

更新时间:2022-08-13 16:17:44
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您好,由于公司的单方面原因,当前公司想终止与我的劳动合同。他在公司工作了7个月。公司应该如何赔偿?
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    根据《劳动合同法》的相关规定,终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的
    2022-08-13 16:12:57
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    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-08-13 16:16:19
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-08-13 16:17:44
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先生,我现在公司工作已经10个月了,现在公司要解除我劳动合同,请问公司怎么赔偿?
劳动者在公司工作了十一个月,现在公司要与劳动者解除劳动关系的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的,劳动者做了11个月,用人单位应当支付其1个月的工资作为补
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公司无故单方面解除劳动合同,我已经在公司工作了2年10个月,而且一个月前没有通知我,公司应该怎样补偿
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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我在公司工作了11年,现在公司单方面解除劳动合同的话,公司的赔偿金应该怎样支付公司的赔偿金呢?你好,
你好。按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
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您好,我们公司准备搬迁,我现在怀孕8个月。如果公司和我解除劳动合同,公司会怎样赔偿我?
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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如果被公司解除劳动合同,我应怎样向公司提出补偿?
具体视解除劳动关系的原因而定。
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旷工影响上个月的工资吗?
您好,依据你和单位的协议约定办理
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如果我被工厂列入黑名单呢?
法律分析:发现黑工厂,应该向劳动保障监察部门进行举报。劳动保障监察,是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17104
目前在网吧工作,没满18但满了16可以吗?
法律分析:年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。如果自然人要作为劳动者参加工作的,是需要满足劳动者
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餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
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