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您好,现在的公司,因为公司的单方面原因要跟我解除劳动合同,在公司已工作7个月,公司应该如何补偿?
更新时间:2022-08-13 16:17:44
问题描述:
您好,由于公司的单方面原因,当前公司想终止与我的劳动
合同
。他在公司工作了7个月。公司应该如何赔偿?
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根据《
劳动合同法
》的相关规定,终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的
2022-08-13 16:12:57
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-13 16:16:19
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-13 16:17:44
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2022公司解除劳动合同如何赔偿
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