使用者没有通知我自己就解除了劳动合同,也不是我自己的签名,现在还拖欠了10万日元以上的工资。我不知道该怎么办。请多多关照。

更新时间:2021-01-21 14:09:35
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使用者没有通知我自己就解除了劳动合同,也不是我自己的签名,现在还拖欠了10万日元以上的工资。我不知道该怎么办。请多多关照。
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    公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行,需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者,不需要提前一个月通知劳动者。
    2021-01-21 13:58:14
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    讨薪有以下途径:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2021-01-21 14:06:52
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    用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行
    2021-01-21 14:09:35
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我辞职以后,一直不给我工资,我们当时也没有签订劳动合同,我该怎么办?
不签合同的法律后果如下:  虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,但从不签订劳动合同的法律后果看,如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人单位
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就提出辞职,现在工资拖欠不给我了,而且也没有签劳动合同,我该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我想请教一下老师,我在公司上班,还解除了劳动合同,也没有通知我本人
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