我是应届生,签了一个事业单位的三方协议,现在想违约,可以吗

更新时间:2024-05-10 10:09:12
问题描述:
我是应届生,签了一个事业单位的三方协议,现在想违约,可以吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘瑾东律师
    服务地区:云南-昆明 182-0877-4258
    咨询我
    可能会涉及违约金的赔偿问题
    2024.05.10 10:09:12
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1541959 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以违约,但需承担相应责任和违约金。依据《中华人民共和国民法典》,违约方需承担继续履行、补救或赔偿损失等责任,同时可能需支付约定的违约金。
    2024.05.10 07:06:02
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1565328 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    应届生签三方协议想违约,可协商解除或承担违约责任。选择时需考虑违约成本、单位态度及个人职业规划,权衡利弊后做出明智决策。
    2024.05.10 07:07:07
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助812433 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以违约,但需谨慎处理。应先查看协议条款,了解违约责任;再与单位沟通协商,探讨解除可能性;如必须违约,按约定承担责任,支付违约金。
    2024.05.10 07:08:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是应届生是,三方协议四份我和单位签了,但是现在在我这,学校还没签,我想违约
你好,根据之前签订的合同约定处理,如果之前的合同约定你不能与新的公司签订的,那你违约,需要承担违约责任。建议与之前的单位协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
应届生签了三方协议,违约金超过5000,现在想违约可以可以要
一、合同中约定的违约金太高能要求减少。当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是应届毕业生目前与一个公司签订了三方想要解约我想知道他这种要求违规吗
法律分析:三方不能自动解约。如需解约,需办理如下解约手续: 1、到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章); 2、向本学院提出书面申请(阐明解约理由),并
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和用人单位签了三方协议,但是违约金五万,合法吗
三方协议中有违约金是不违法的。法律明确规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 【
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应届毕业生三方就业协议,单位盖章,我没有签字,现在不想去这个,我算违约吗?
属于违约,虽然三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我是几年应届毕业生,签了三方和补充协议,想违约,可以不付违约金吗
如果不交违约金,原单位可能不给你出具解约函,你就没有办法回学校改派。就不能重新恢复应届毕业生的资格,以后很多就业机会如果只招收应届毕业生,你就失去机会了,就业范
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应届生和用人单位签了三方协议,现在想解约可以吗
对双方协议劳动合同的解除是有补偿:用人单位存在法定情形损害劳动者权益、劳动者被迫提出解除劳动合同的;或者合同期间内用人单位主动向劳动者提出解除合同的,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否应该计入出勤天数?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下女性产假有的说是158天,有的说是98天
您好,产假期间的生育津贴由生育保险基金支付,一般是由单位帮助申报,款项也是打到单位账户,如果单位正常发工资,那可能是将生育津贴提前垫付给员工,后期再补给单位。当
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位是在同一公司签十几年劳务工合同?
可以签订长期劳务合同。固定期限合同需明确起止时间,可续签;无固定期限合同只约定起始日,无具体终止日;以完成工作为期限的合同,工作完成后即终止。选择方式应基于企业
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家法定假日包括哪些节日
法定节假日应放假。具体操作:1. 单位提前发布放假通知,明确放假时间和安排。2. 做好值班和工作交接,确保放假期间单位正常运转。3. 如遇特殊情况需调整放假时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
12分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2118 人
不按合同条款执行付款,这种情况打官司胜率大吗,执行起来难吗,大概要多少费用?
18分钟前
李晓航律师
近期帮助 168342 人
欠款法院到执行这步了,法院迟迟不给执行
28分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9002 人
被诈骗转账能起诉卡主吗?
32分钟前
党东月律师
近期帮助 1306 人
在抖音团购。然后我给了一个差评。然后商家就开始夸大其词,人身攻击我。造谣恶语中伤
36分钟前
党东月律师
近期帮助 1306 人
老人被小区推销马桶盖的人骗了
39分钟前
天习律所律师
近期帮助 41258 人
上37了班中间发过一次工资,没有签劳动合同,我打12333有用吗
45分钟前
天习律所律师
近期帮助 41258 人
您好是关于好评返现的问题
50分钟前
天习律所律师
近期帮助 41258 人
学生学校宿舍打架,我方承认先打人但对方不承认打人
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询