先查看保险合同条款，确认是否有180天理赔天数的明确约定。若有，看有无特殊情况可突破该限制。若合同未明确，和保险公司协商，说明实际住院情况，争取按实际天数理赔。协商不成，收集住院病历、费用清单等证据，考虑通过诉讼解决，让法院判定理赔天数和金额。

变更抚养权，要她支付抚养费

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15岁属限制民事行为能力人，大额二手手机交易超出其能力范围，即便买前说家长知道，若家长不追认，交易可能无效。家长要求退款有法律支持。解决方案：双方先协商，若能证明家长知情且同意交易，可不退款；若无法证明，应退款退货，避免后续纠纷。

交五险一金一般不影响应届生身份认定，应届生身份界定主要看毕业时间等因素。对未来工作通常没影响，正规缴纳五险一金对保障权益有好处。对学业方面，如果之后想升学，缴纳五险一金本身不影响报考，但可能有些升学优惠政策会要求应届生未就业，具体看政策。解决方案是先了解学校和升学政策对应届生身份界定，正常缴纳五险一金保障自身权益。

2013年新余市灵活就业人员60岁未交满15年，一般是有补交退休政策的。通常可以一次性补缴剩余年限保费后办理退休。也能继续逐年缴费，缴满15年再办退休。你可去当地了解具体政策和流程，看自己符合哪种方式，然后按要求准备材料去办理相关手续。

这事可以先与制定实施意见的一方沟通，了解未执行原因，要求按意见执行。若沟通无果，收集好《实施意见》、印发记录等相关证据，通过法律途径解决，比如去法院起诉，要求对方履行该实施意见，保障自身权益。