当时认识没有签合同,但是现在就老板一直找理由拖欠工资,咨询一下怎么能尽快要到工资

更新时间:2022-06-25 18:33:51
问题描述:
我在北京美食城工作。当时,我知道我没有签合同,但现在老板一直在寻找拖欠我工资的理由。我想问我怎样才能尽快拿到薪水
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1766767 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你是想要钱,然后离职?还是想继续留在公司工作?都可以选择仲裁
    2022-06-25 18:26:38
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助396725 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果用人单位拖欠您工资的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
    2022-06-25 18:31:07
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1404334 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-06-25 18:33:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板拖欠工资,找借口暂时没钱
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠工资能直接解约么
拖欠工资能直接解约么
拖欠工资怎么办
老板拖欠工资怎么办
老板拖欠工资怎么办
拖欠工资怎么办
私人老板拖欠工资没给,当时认识也没签合同,请问怎样处理
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后老板拖欠工资怎么办
辞职后老板拖欠工资怎么办
拖欠工资怎么办
你好,我想咨询一下老板拖欠正式员工工资,怎么样能让他尽快发工资
老板拖欠工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,找谁能尽快拿到工资
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠我们去年的工资,老板找各种理由,现在他也开工了,我们也没签合同,我们要怎样才能拿到工资。
没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资但是没有签合同,工资还能要吗?
可以要回,建议整理证据依法维护自身权益
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资,单位拖欠工资,请问怎么能要到工资
向当地劳动监察大队投诉或劳动仲裁委提起仲裁
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,工资能要到吗
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
外地手机卡打劳动局电话需要加区号吗?
分区的,一般找各区的劳动监察大队
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去年注册了一家绿化养护公司,没营业,我去给老板打工一年算不算劳动关系
您提出的劳动关系问题,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式,如双方沟通顺畅可先协商,协商不成再考虑调解或仲裁,对仲裁结果不满可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职前让我办理健康证后再不要我了,能不能要求公司那边报销?
请问是否签了劳动合同,如果签了劳动合同是需要书面申请离职,然后办理离职手续的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
离职证明可以用上上一家的吗
离职证明应反映员工最近一次离职的情况,使用上一家公司的离职证明不符合实际情况。常见的处理方式包括:联系上一家公司的人事部门开具新的离职证明;如无法联系或对方拒绝
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
水果店员工没有健康证我要举报
除了罚款,对于未获得有效健康合格证明的从业人员,县级以上地方人民政府卫生行政部门还会责令用人单位限期改正。若逾期不改正,罚款金额会进一步增加,最高可达一万五千元
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里上班3年,体检听力下降,公司迟迟不安排上班
除了工伤赔偿,劳动者还可以通过以下方式保障权益:1. 协商:与用人单位沟通协商,寻求合理解决方案。2. 调解:向劳动争议调解委员会申请调解,达成调解协议。3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1. 确认离职原因和性质;2. 根据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44656 人
被车撞休克了头上缝11针但没到伤残等级能要精神损失费吗
刚刚
陈龙桥律师
近期帮助 35654 人
被破离职申请需要什么手续
34秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9060 人
我开电动车直行过十字路口右边突然冲出来个车结果我开电动车把车撞了谁的责任
38秒前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21383 人
与13岁未成年少女发生性关系,但是她是自愿的,会够成强奸罪吗?情节严不重严重?
1分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1300 人
装修公司收钱跑路不装修起诉状怎么写
6分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 482 人
香港交易所提现不了说要充值5万多才能提现怎么办
7分钟前
欧俊律师
近期帮助 8857 人
车贷逾期拖车后怎样取回
7分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15600 人
我从转转租了一台手机被人买走了但是钱和手机我都没有收到现在对方也不打算退还手机我该怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询