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公司之前签劳动合同根本不让我们看细责，不知道合同里面怎么写的，我现在申请仲裁有用吗？
更新时间：2022-06-25 22:44:58
问题描述：
在我哺乳期间，公司以竞争性就业的形式调整了我的职位，降低了我的工资。在签订劳动
合同
之前，公司没有让我们看到具体的责任。我不知道合同上写了什么，也没有给我劳动合同。现在申请
仲裁
对我有用吗？我该怎么办？
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2022-06-25 22:41:08
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您好，可以收集其他
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申请劳动仲裁
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你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2022-06-25 22:44:58
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最近申请了劳动仲裁，但是公司没有在劳动合同上签字。具体来说，虽然写了劳动合同，但是是因为公司不想拖延
你好，根据《劳动合同法》第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”补交欠缴的社会保
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未签订劳动合同的仲裁申请怎么写
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我和公司签了一年的合同，现在合同到期了，公司没有和我继续劳动合同，可以仲裁吗？
合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
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我申请了劳动仲裁，我在公司只签了入职协议，没有签劳动合同，现在有10年了该怎么算？
申请仲裁程序： 1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请； 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请； 3、由三名仲裁员组成仲裁庭
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合同并未成立，更加谈不上有效的问题
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可以依法提出仲裁申请
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签的合同不正式，合同内容不清楚，我现在不想做了还不让我走，我这个可以申请劳动仲裁吗？
你好，是可以申请劳动仲裁的，根据法律规定，是需要提前三十天书面申请就可以解除劳动合同，试用期提前三天就可以了。请问有拖欠工资的情况吗？我们有免费的电话咨询，可以
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