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沒有签劳动合同书。离职了，老总不付薪水该怎么办
更新时间：2021-01-16 08:38:30
问题描述：
沒有签
劳动合同书
。
离职
了，老总不付薪水该怎么办
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没有签订
劳动合同
，辞职后讨薪的具体办法如下：
1、你可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、
劳动争议
，有证明
劳动关系
的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；
3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
2021-01-16 08:31:01
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没签订劳动
合同
书，在一个月内未签订的，
用人单位
应与
劳动者
协商补签劳动合同书，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立
无固定期限劳动合同
。
2021-01-16 08:34:51
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签订劳动合同书，在一个月内未签订的，用人单位应与劳动者协商补签劳动合同书，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无
固定期限劳动合同
。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向劳动者支付每个月两倍的
工资
。
2021-01-16 08:38:30
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
11703
员工劳动合同书，签订了劳动合同书，员工没有劳动合同书，辞职不批准.怎么办
辞职是不需要批准的，还是你的辞职方式不对。可重新提出辞职。
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公司不给签劳动合同书怎么办
签劳动合同书
公司与员工签订劳动合同书版本
签劳动合同书
沒有签劳动合同书，已离职一个月，老总拖薪水没发该怎么办？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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解除劳动合同书是离职证明吗
解除劳动合同书
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沒有签劳动合同书。离职后，老总不发放工资该怎么办
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您好老总不给薪水该怎么办，沒有签劳动合同书
工资卡做担保期间，工资能全提出来。担保并不是冻结，所以可以将钱取出来。保证担保是指保证人与贷款人约定，当借款人违约或者无力归还贷款，保证人按约定履行债务或承担责
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单位未签劳动用工合同离职拒付工资和补助如何申诉？
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建议当面咨询律师
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没有签订劳动合同书，辞职可以拿到工资吗
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没有任何过错，但被提前一个月通知裁员。赔偿n+1。应该赔偿2n，对吗？
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我跟公司签的实习协议是到今年的7月31日，我现在想离职公司不给我实习协议，但国家规定实习生满3个月就
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未签劳动合同，可申请仲裁。具体操作：1. 收集与工作关系相关的证据。2. 向劳动争议调解委员会申请调解。3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。4.
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