首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
沒有签劳动合同书，已离职一个月，老总拖薪水没发该怎么办？
更新时间：2020-06-09 11:45:32
问题描述：
沒有签劳动
合同
书，已离职一个月，老总拖薪水没发该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1913087
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
被派遣劳动者是与
劳务派遣
单位订立劳动合同，而不是用工单位，因此，解除劳动合同不需要用工单位同意
劳务派遣单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
劳务派遣单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）劳务派遣单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因下列情形致使劳动合同无效的：
1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
2、劳务派遣单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
3、违反法律、行政法规强制性规定的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
劳务派遣单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者劳务派遣单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知劳务派遣单位。
2020-06-09 11:38:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
612647
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，双方可以在规定时间内
通知
到达对方，按照法定程序进行解除。
2020-06-09 11:41:12
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
308932
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2020-06-09 11:45:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
11708
少发放工资，拖薪水，沒有劳动合同书，该怎么办
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
拖工资不发怎么办
2773
沒有签劳动合同书，想辞职，老总说不给薪水该怎么办？
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给签劳动合同书怎么办
签劳动合同书
见习期沒有签劳动合同书，工作中了一个月，可是我早已离职了，但他一拖再拖不发我上月的薪水，该怎么办呀？
实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。 实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
沒有签劳动合同书。离职后，老总不发放工资该怎么办
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未予我签订劳动合同，然后现在我离职了工资还拖欠没发该怎么办呢
那可能向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我有2个月工资没发，已离职了，老板一直拖，该怎么办？有签劳动合同
直接去劳动局告他，再不去错过追诉期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同书，老板拖欠工资！拖了三个月了
你好，你可以到劳动局请求解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖工资不发工资怎么办？已经被老板炒了，没有签劳动合同。
去劳动局申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资并支付未签劳动合同的双倍工资以及辞退员工的经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作16年，自己辞职有补偿吗？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介不让辞职该怎么办？
提前一个月提出书面辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
紧急辞职，扣除60%的底薪是合法的
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗？
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职，做了辞职报告。还有20元押金。我做了辞职报告。店长说长期工作半年以上不给长期工怎么办？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了一年合同，应该实习几个月
处理此类问题，常见方式包括查阅合同条款、咨询专业法律人士及与公司协商。选择处理方式时，应综合考虑合同条款的明确性、自身权益的受损程度及协商的可能性。 解释：首
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内被罚款
试用期内被罚款本身不会直接影响你的转正。但罚款可能反映出你在工作中的某些问题或不足，若这些问题在试用期内未得到妥善解决，可能会影响你的工作表现和评估，进而间接影
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，被公司裁员调休假和福利年假应该怎么补偿？
被裁员时，未休的调休假和年假补偿方式主要有两种：一是支付未休年假工资，二是给予经济补偿。选择哪种方式取决于公司政策和员工个人情况，建议咨询专业律师或与公司协商确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
西双版纳律师
同城律师：
景洪市律师
勐海县律师
勐腊县律师
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45720 人
我在分期乐借款，已还23期，已还金额22237.55，等于手续费10159.6，这算正常吗
1分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2806 人
你好，刑事拘留这种能寄钱进去吗
8分钟前
周清智律师
近期帮助 23953 人
家长联系得到孩子能立案吗
8分钟前
周清智律师
近期帮助 23953 人
您好！您是那个平台的律师？
10分钟前
时龙律师
近期帮助 13910 人
后来2010年户口迁移到上海，村干部说我已经不是村集体经济组织成员，不给我进行土地确权他们可以不给我
17分钟前
九转律所律师
近期帮助 28257 人
我开了空洞做了阁楼，隔壁小户型是公租房性质，所以用了公租房一个房间上方区域做了阁楼，现在公租房卖了
21分钟前
李国利律师
近期帮助 488 人
我的支付宝被别人骗去收钱怎么办
29分钟前
孟翔律师
近期帮助 168013 人
冻结所有卡微信怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
