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由于没有签订劳动合同，无偿加班不得6天休一天
更新时间：2020-11-26 15:36:43
问题描述：
由于没有签订劳动合同，无偿加班不得6天休一天
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2020-11-26 15:25:36
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可向劳动监察大队投诉，相关权益可以申请劳动仲裁
2020-11-26 15:10:25
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您好，可以申请劳动仲裁维护自己的权益
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节假日加班不给加班费调休可以吗
2775
公司没有给我签劳动合同，强迫加班而不加班
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
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法定节假日加班不给加班费违法吗
6368
法定节假日加班可以调休吗
法定节假日加班
用人单位担心劳动合同每天加班没有加班费。 合同里说每周至少有一天不休息
需要具体情况具体分析。比如，解除劳动合同用人单位应承担什么法律责任？ 1、关于用人单位违法解除劳动合同的，可以参考《劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反
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法定节假日加班调休可以代替加班费吗
法定节假日加班
中介上的合同说好每日工作8个小时，至少乙方每周休息一天，年后的不加班被辞退（没有工资拿）
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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公司强制加班，平时每日工作时间不低于10小时，并且没有加班工资，签订的劳动合同也没有给员工
劳动者节假日上班没有加班费也没有任何补贴，节假日加班是不能调休的，劳动者在节假日期间加班的，用人单位应当支付其3倍工资，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳
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公司强迫加班，合同没有注明加班时间，也没有注明加班费，每天还要求12小时以上的工作
《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十
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被告知试用期自离没有工资 法定节假日也不让休 加班还没有加班工资 而且并未签订劳动合同。
不让你休息，你可以搜集证据向劳动监察检察大队投诉
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用人单位两周休息一天，加班没有加班费，一天工作时间为10小时，并且没有签订劳动合同，向领导询问具体工
你好，可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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从2011年10月19日上班没签劳动合同但是交着社会保险，但是中午加班没有加班费，每周只休息一天，2
你好，可以提起劳动仲裁，索要双倍工资与加班费及违法解除劳动合同的赔偿。 建议委托律师，可来电。
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我们学校五一假期没放满，我想举报。还是算了吧。
举报学校未放满假期的具体操作如下： 1. 收集证据：如课程表、作息时间表等，证明学校未按规定放假。 2. 联系当地教育部门或劳动监察部门，了解举报流程和所需材
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被迫写离职申请后还能得到补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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机修工岗位让去开机器离职会有补偿吗
机修工离职的处理方式包括协商解除、依法解除等。选择时需考虑工厂是否存在过错、合同条款等因素。如工厂有过错可协商解除并争取补偿，否则可能无法获得补偿。建议咨询专业
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工厂急辞工扣600工资合法吗？
所谓的急辞工，也就是通常所说的即时解除劳动合同，工资应该怎样发放、怎么扣，法律并无明确规定。急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发你的工资是违法，
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春节提前放假。用今年年假低合法吗
春节提前放假，常见处理方式有正常放假、调休或支付加班费。具体选择哪种方式，需结合公司政策、员工意愿及法律法规要求，确保合法合规且保障员工权益。
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在深圳工作二月份满十年了，公司规定到过年才能享受十天的年假，目前还是五天
满一年时满十年了就有十天，不过是一年是十天，得看满一年时是几月几号，剩余天数计算年休假天数，再翻过年就是实打实的十天 企业职工带薪年休假条例 第二条 机关、团
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你好，我问一下，我在快递公司上班，提交了两次辞职书都没批，有什么办法吗？
下午好，是否有提交纸质的离职单
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就是刚刚签定了劳动合同，但是没有进行工作，不想去做了，不去算违法吗？
不去工作不算违法，但应妥善处理。可与用人单位协商解除劳动合同，或根据《劳动合同法》规定，提前通知用人单位并支付可能产生的费用。具体操作需结合实际情况。
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