公司以企业经济效益不太好辞退员工,职工应该怎么办?

更新时间:2021-04-14 19:02:41
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    1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。
    2、赔偿金:公司无正当理由开除员工属违法解除,应当支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的二倍,包含经济补偿。
    3、如果未签合同,应当每月支付二倍工资,一般都是11个月,除去已支付的工资。
    2021-04-14 18:56:27
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    可向劳动行证部门投诉或申请劳动仲裁
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您好,企业经济效益不太好,解聘职工应当如何赔偿
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可以要求经济补偿金,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈.
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