现老板说不辞退员工，新员工要求企业辞退赔偿。企业该怎么办？

更新时间：2019-04-19 12:37:32

问题描述：

老员工反映:总经理通知说公司要辞退他，（该总经理暗中通知员工进行录音），老板发现上下勾结，现老板说不辞退员工，继续在原岗位工作。新员工要求企业辞退赔偿。企业该怎么办？

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根据辞退的方式确定赔偿方式：无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿；合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿；单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿；员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿；在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的；员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。另外，员工在索赔的过程中发生纠纷，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。

2019.04.19 09:06:27

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孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

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要求继续工作就可以了

2019.04.19 08:36:39

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

可以向法院提起诉讼维权。

2019.04.19 12:37:32

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