企业辞退员工

更新时间:2010-04-26 18:13:15
问题描述:
企业辞退员工如何区分合法与违法?我朋友被企业莫名奇妙地辞退了,但企业只补偿他一个月工资。听说违法辞退要补偿两个月工资,请问我朋友可以要求补偿两个月工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1127503 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位违法解除劳动合同,可以要求赔偿金,即经济补偿金的两倍。
    2010.04.26 16:29:47
    点赞
  • 马燕萍律师
    服务地区:山东-青岛
    2倍赔偿。
    2010.04.26 18:13:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
同事在生病期间,公司让其离职。公司就答应补偿2个月的工资。她的要求是补偿8个月工资。员工的要求合法吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
业主意见很大,故公司决定予以辞退。现在被辞退的电工要求补偿一个月的工资,合法吗?
需要补偿的;有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于公司辞退员工
《劳动合同法》第82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业解雇员工
不可以,建议仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工
调岗的话用人单位应当进行培训经过培训仍不能胜任工作,用人单位可以解除合同。辞退的话可以要求经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于公司辞退员工
可以要求经济补偿金,可以申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
陈龙桥律师
近期帮助 35654 人
我之前帮助老板收集他人的手机号码,但是我对于所收集的信息要用来干什么是完全不知情的,我也要坐牢
48秒前
陈龙桥律师
近期帮助 35654 人
被破离职申请需要什么手续
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9060 人
我开电动车直行过十字路口右边突然冲出来个车结果我开电动车把车撞了谁的责任
1分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21383 人
与13岁未成年少女发生性关系,但是她是自愿的,会够成强奸罪吗?情节严不重严重?
2分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1300 人
装修公司收钱跑路不装修起诉状怎么写
7分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 482 人
香港交易所提现不了说要充值5万多才能提现怎么办
8分钟前
欧俊律师
近期帮助 8857 人
车贷逾期拖车后怎样取回
8分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15600 人
我从转转租了一台手机被人买走了但是钱和手机我都没有收到现在对方也不打算退还手机我该怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询