你好,律师,十级伤残最多能赔偿多少钱?我的工资是按基本工资加佣金计算的。基本工资2300,平时每月平均工资6000左右,社保在深圳缴纳

更新时间:2022-12-08 11:16:54
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你好,律师,十级伤残最多能赔偿多少钱?我的工资是按基本工资加佣金计算的。基本工资2300,平时每月平均工资6000左右,社保在深圳缴纳
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    这个要根据本人工资及上年度平均工资来计算,建议你来办公室找我面聊
    2022-06-24 19:06:10
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  • 平台法律顾问团队官方
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    根据社保核定的工资档次确定
    2022-06-24 19:08:18
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,需要结合实际情况计算
    2022-06-24 19:10:50
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    十级伤残赔偿标准为:

    一、十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

    二、根据国务院《工伤保险条例》第三十七条规定,“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”

    伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。十级伤残鉴定可参考《道路交通事故受伤人员伤残评定》来划分伤残鉴定标准。
    2022-12-08 11:16:54
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我每个月工资6000左右,发生工伤,十级伤残,但公司社保核算缴费工资是3700左右那社保可以赔偿多少
1、可以申请劳动争议仲裁,要求用人单位支付差额赔偿,不服劳动争议仲裁的还可以起诉到人民法院。 2、仅供参考!
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我在公司是每月基本工资4700,年终奖金40000,现在工伤十级能赔多少钱?
法律分析:10级工伤的工人的赔偿标准是:7个月的本人工资,同时劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
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请问十级伤残最多可以赔偿到多少钱,我的工资是按基本工资加提成算的,社保是在深圳缴纳的
十级劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资,劳动关系解除后可获1个月医疗补助金、4个月就业补助金。
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平时每月工资2500左右,十级伤残鉴定能赔多少钱?
赔偿要根据本人工资年龄伤残等级受伤部位综合计算。
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签劳动合同,会不会影响升学和应届生身份?
法律分析:劳动合同会影响应届生身份。签订劳动合同后,表示已经拥有了工作,不再是学生的身份了。但值得注意的是,如果是签了三方协议,只能代表学生的就业意向,不能代表
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如果发现雇用童工会怎么样
雇佣童工会有下列法律后果:由劳动行政部门责令改正,处以罚款;若情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人工作。法
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
有些人使用童工,不是童工,还能举报吗?
您好,可以申请劳动仲裁的
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我做了一天临时工,我可以直接去吗?
可以直接走。没签合同,试用期第一天,不想干了,通知用人单位就可以直接走了。如果签订了劳动合同。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工
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餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
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